Automatenwirtschaft

Kontrolliertes Spiel unter den Augen des Gastwirts

Ab sofort gelten neue gesetzliche Regelungen für den Betrieb von Geldspielgeräten in der Gastronomie. Für Unternehmer bedeutet dies mehr Aufwand.

Patrick Peters
15/06/2017
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Geldspielgeräte haben in der Gastronomie Tradition. Nach Angaben des Dachverbandes Die Deutsche Automatenwirtschaft werden solche Spielautomaten seit den 50er Jahren eingesetzt – mit Erfolg, denn Gastronomen können von Geldspielgeräten finanziell profitieren.

Folgende Änderungen sind in den letzten Jahren in Kraft getreten

Keine Geldspielgeräte in Betrieben, in denen die Verabreichung von Speisen eine untergeordnete Rolle spielt (Bistros in Tankstellen, Bäckereien mit Ausschank etc.).
Keine Geldspielgeräte in „erlaubnisfreier Gastronomie“; die Definition ist komplex und vom jeweiligen Landesrecht abhängig. Bereits individuell erteilte Geeignetheitsbescheinigungen entfallen aber nicht automatisch.
Unternehmer, die eine neue Aufstellerlaubnis beantragen, sowie relevante Mitarbeiter von erlaubten Aufstellern (Techniker, leitende Mitarbeiter) benötigen einen IHK-Sachkundenachweis.
In der Gastronomie sind ab dem ersten Geldspielgerät zusätzliche technische Jugendschutz- Sicherheitsmaßnahmen erforderlich.
Einsatz einer geräte- und personenungebundenen Identifikationskarte („Gerätekarte“) in allen neu zugelassenen Geldspielgeräten.
ab 11. November 2019: Nur noch maximal zwei Geldspielgeräte in der Gastronomie

Zudem gelten auch Vorschriften bei den Geräten an sich, unter anderem bei der Zulassung neuer Geldspielgeräte

Einsatz pro Spiel maximal 20 Cent
Gewinn maximal zwei Euro pro Spiel, maximal 400 Euro pro Stunde
Verlust maximal 60 Euro pro Stunde
verboten: Punktespiel, Jackpots/ Sonderzahlungen, Vorglühen, Automatiktaste
nach einer Stunde fünf Minuten Pause, nach drei Stunden alle Anzeigen auf null

Patrick Peters

Dr. Patrick Peters ist Professor für PR, Kommunikation und digitale Medien an der privaten Allensbach Hochschule in Konstanz und befasst sich als Berater, Publizist und Wissenschaftler ausgiebig mit Diversity, Ethik und Kommunikation. Patrick Peters hat gemeinsam mit dem E-Learning-Anbieter mybreev das Comenius-EduMedia-Siegel für das digitale Sensibilisierungspaket „Diversität im Unternehmen“ erhalten und ein Diversity-E-Learning entwickelt. Er war Chefredakteur des Gastgewerbe-Magazins und berät Hoteliers und Gastronomen umfassend in seinen Themengebietenen.

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