Suche

Öschberghof gründet Spa Academy

Das Fünf-Sterne-Superior-Resort Der Öschberghof in Donaueschingen baut seine Studien- und Ausbildungsangebote weiter aus. Mit der neu gegründeten Öschberghof Spa Academy werden die groß angelegten Fitness-, Wellness- und Gesundheitsbereiche des Hotels zur modernen und vielfältigen Ausbildungsstätte sowie zum Studienort. Angeboten werden ein Bachelor-Studiengang mit Schwerpunkt Wellness- und Spa-Management sowie eine Ausbildung zum Spa Management Trainee.

ÖschberghofÖschberghof

Die beiden Studien- und Ausbildungsgänge bieten eine vielfältige und fundierte Ausbildung zum Spa Manager. Die Bewerbungsphase hat jetzt begonnen. Das Studium sowie die Aus- und Weiterbildung starten ab Oktober 2022.

Spa und GYM gehören zu den tragenden Säulen im Öschberghof. Der Spa- und Fitnessbereich mit der Pool- und Saunalandschaft mit insgesamt 5.500 Quadratmetern ist ein Gästemagnet und eine der schönsten Wellnessoasen Süddeutschlands. „Für dieses hochkarätige Angebot braucht es erstklassig und umfassend ausgebildete Gastgeberinnen und Gastgeber“, sagt Annika F. Stoll. Die examinierte Sportwissenschaftlerin war zu Beginn ihrer beruflichen Karriere mehr als vier Jahre Spa-Managerin am Öschberghof, heute ist sie stellvertretende Geschäftsführerin des Resorts. „Spa und GYM sind mit den Jahren deutlich gewachsen, sie sind vielfältiger und anspruchsvoller geworden. Die bestehende Ausbildung allerdings hat mit dieser Entwicklung nicht Schritt gehalten“, betont Annika F. Stoll: „Der Öschberghof hat daher einen neuen Studiengang sowie eine Ausbildung initiiert. Gastgebern im Spa werden so vielfältiges Wissen und Managementfähigkeiten vermittelt.“

Mit seiner Spa Academy hebt sich der Öschberghof von den bisherigen Ausbildungsformen in der Branche ab. Gastgeberinnen und Gastgeber im Spa sind bislang in einzelnen Sparten aus- oder weitergebildet, zum Beispiel als Masseur oder Masseurin, Wellness-Therapeut, Kosmetikerin, Sport- und Fitnesstrainer oder Sporttherapeut. Der Ansatz des Öschberghofs ist, vollumfassend in allen Bereichen des Spa und GYM auszubilden und weitreichende Qualifikationen in Management, Mitarbeiterführung und Betriebswirtschaft zu vermitteln. Die Absolventen bekommen so das Handwerkszeug für Spa und GYM und auch für andere Bereiche von Hotel und Gastronomie in Führungsaufgaben. „Davon profitiert nicht nur der Öschberghof, sondern durch gut und überdurchschnittlich ausgebildete Fachkräfte die ganze Branche“, erläutert Geschäftsführer Alexander Aisenbrey. Der Öschberghof stärke damit seine Rolle als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.

Partner aus dem HORECA Scout

Bachelor-Studiengang für Wellness, Spa und GYM

Die Bachelor-Studiengänge mit dem Schwerpunkt Wellness- & Spa-Management, in Vollzeit, Teilzeit und dual wählbar, bietet der Öschberghof gemeinsam mit der IST-Hochschule für Management an. In den angebotenen Managementstudiengängen Hotel Management, Tourismus Management, Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie oder Fitness & Health Management kann jeweils der Studienschwerpunkt Wellness- & Spa-Management belegt werden. Module im Schwerpunkt sind „Konzeption von Wellnessanlagen“ und „Management von Wellnessanlagen“. Die IST-Hochschule für Management ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Sitz in Düsseldorf, die branchenspezifische Fernstudiengänge in den Bereichen Sport, Fitness, Gesundheit, Tourismus & Hospitality, Kommunikation, Medien und Event anbietet.

„Die Spezialisierung von Studiengängen auf die Wellness- und Spa-Branche ist äußerst selten“, erklärt Annika F. Stoll. Der neue Studiengang beinhalte vielfältige Lehrmethoden wie Online-Vorlesungen und -Tutorien, Seminare und Studienhefte (gedruckt und digital), ermöglicht wird ein zeitlich und örtlich flexibles Lernen. Für die Arbeit in Wellnesshotels und anderen Anlagen mit Wellness- oder Spa-Angebot haben Absolventen mit diesem ausgewiesenen Schwerpunkt einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern. Die Studiendauer beträgt je nach gewählter Studienform zwischen sechs und acht Semestern.

Lesen Sie auch
Recht und ComplianceVersicherungen und RisikomanagementMobilität und Logistik
Sicherheitstipp Wegeunfälle: BGN unterstützt Betriebe mit konkreten Tools

Kosten werden übernommen

Ebenfalls neu ist das Spa-Management-Trainee-Programm. Es ist neben dem Bachelor-Studiengang das zweite Standbein der Öschberghof Spa Academy. Beim Spa Management Trainee (Schwerpunkt Hotel) besteht der Lehrplan aus den IST-Studieninstituten Weiterbildungen Wellness- und Spa-Management (WSP) sowie Hotelbetriebswirt (HBWA) mit einer Gesamtdauer von 23 Monaten. Im Anschluss haben die Teilnehmer in Absprache mit dem Öschberghof die Möglichkeit, zusätzliche Weiterbildungen in Form von einzelnen Modulen wie zum Beispiel Fitness- oder Präventionstrainer zu absolvieren.

Themen in diesem Artikel
PersonalentwicklungBachelor-StudiengangSpaWellness

Vergeben werden beide Diplome WSP und HBWA sowie die darin enthaltenen Zertifikate „Sales Management“ und „Revenue Management“. Der Öschberghof stellt nach Abschluss ein Trainee-Zeugnis mit dem Titel „Spa Management Trainee (Schwerpunkt Hotel)“ aus. Gültig sind die beiden jeweiligen Prüfungsordnungen der Weiterbildungen. Der Öschberghof übernimmt alle Kosten des dualen Studiums oder des Spa-Management-Trainee-Programms und zahlt jeweils eine entsprechende Vergütung.

Der Bachelor ist die neue Lehre

„Der Bachelor ist die neue Lehre für Abiturienten“, erläutert Alexander Aisenbrey. In Spa und GYM setze er Qualitätsstandards. Mit Bachelor-Studiengängen hat der Öschberghof gute Erfahrungen. Seit bereits mehr als fünf Jahren kooperiert das Hotelresort mit der Hochschule und kann bereits auf 24 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen aus den Bereichen Dualer Bachelor Hotel Management, Dualer Bachelor Sportbusiness Management und Dualer Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie verweisen. Darüber hinaus startete das Hotel im April 2022 mit dem neuen Bachelor-Studiengang „Hotel Management – Schwerpunkt Culinary Management“. Dieser kombiniert die Wissensvermittlung einer Kochlehre mit einem akademischen Studium zum Bachelor.

Canva
Recht und Compliance

Gekündigt und sofort krank: Warum Arbeitgeber mit Misstrauen allein nicht weiterkommen

Ein Mitarbeiter kündigt und wird prompt krank – die Krankschreibung endet passgenau vor dem Resturlaub. Viele Arbeitgeber kennen dieses Muster und sind versucht, die Lohnfortzahlung zu streichen. Doch Vorsicht: Ein aktuelles Urteil zeigt, wie schnell der Verdacht allein zur teuren Falle wird. Wann reicht ein auffälliges Timing aus, um die Krankschreibung anzuzweifeln? Und was müssen Gastgeber konkret in der Hand haben, bevor sie handeln?

Kemal Üres
Führung, Management und Leadership

Neue Folge „Kemal Rettet“: Wenn Leidenschaft nicht mehr reicht

70 Stunden in der Woche – für vier Euro netto. Kann ein Café überleben, wenn die Inhaberin alles gibt, aber die Zahlen gegen sie arbeiten? Kemal Üres zeigt in Braunschweig, wo selbst bei zufriedenen Gästen die Gefahr lauert – und warum Herzblut allein keine Miete zahlt.

Vernetzte Fallen wie die von Rentokil monitoren etwaige Schadnageraktivitäten rund um die Uhr. © Rentokil Initial
Recht und Compliance

Rodentizid-Verbot: Warum Gastronomiebetriebe ihre Schädlingsprävention jetzt umstellen müssen

Die Schädlingsbekämpfung steht vor einem Paradigmenwechsel: Ab Mitte 2026 dürfen Giftköder gegen Nagetiere nur noch bei akutem Befall eingesetzt werden. Die bisher übliche vorbeugende Dauerbeköderung wird verboten. Für Hotels und Gastronomiebetriebe bedeutet das: Wer seine Präventionskonzepte nicht rechtzeitig anpasst, riskiert rechtliche Konsequenzen und gefährdet Hygienezertifikate.

DIRS21; FWStudio, Pexels
Künstliche Intelligenz, KI und Automation

Hotelsoftware-Anbieter erweitert Direktvertrieb über das Zimmer hinaus

Der Wernauer Technologieanbieter DIRS21 hat auf der ITB Berlin zwei neue Module vorgestellt, die Hotels helfen sollen, sämtliche Flächen und Services digital buchbar zu machen. Mit DIRS21 Mice und DIRS21 Plus werden Tagungsräume und Zusatzleistungen in strukturierte Online-Buchungsstrecken überführt – ein Ansatz, der klassische Anfrageprozesse per E-Mail und Excel ablösen soll.

Steuerberatungsgesellschaft Schnitzler & Partner
Finanzen und Controlling

Kauf einer Unternehmensimmobilie: Neue Chancen bei der Kaufpreisaufteilung

Die aktuelle Rechtsprechung erweitert den Spielraum bei der Bewertung von Grund und Boden und kann – richtig genutzt – zu höheren Abschreibungsvolumen führen. Eine professionelle Beratung zur Kaufpreisaufteilung kann bei größeren Immobilienerwerben erhebliche Steuervorteile erschließen. Zugleich sollte der Aufwand in einem angemessenen Verhältnis zum erwartbaren Effekt stehen.

Weitere Artikel zum Thema

PelfWave
Personalausfall im Restaurant löst eine Kettenreaktion aus: Mehr Schichten für andere, höhere Belastung, neue Ausfälle. 44 Prozent Fluktuation und 40 Prozent unbesetzte Stellen zeigen – wer qualifiziertes Personal hält, verschafft sich einen echten Wettbewerbsvorteil. Doch[...]
PelfWave
Patrick Peters
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz wird in vielen Hotel- und Gastronomiebetrieben zunächst als technisches Projekt behandelt. KI kann aber nicht einfach „eingeschaltet“ werden, sondern ihre Einführung erfordert grundlegende organisatorische und kulturelle Veränderungen in Betrieben. Ob[...]
Patrick Peters
Canva
Die Housekeeping Akademie startet im März 2026 eine deutschlandweite Lehrgangsreihe, die Führungskräfte im Housekeeping fit für die aktuellen Herausforderungen der Hotellerie macht. Der dreitägige zertifizierte Lehrgang verbindet Fachkompetenz mit Leadership-Skills – und trifft damit einen[...]
Canva
SIHOT
Ein Softwareunternehmen für die Hotellerie lädt junge Menschen zu einem Berufsorientierungstag ein – und erfährt dabei selbst, worauf es der Generation Z bei der Arbeitgeberwahl wirklich ankommt. Zwischen Live-Demos und offenen Gesprächen zeigt sich: Wertschätzung[...]
SIHOT
Slow Travel Hotels
Die Branche erlebt keinen Hype, sondern einen Reifeprozess. Drei stille Verschiebungen prägen das Reiseverhalten 2026 grundlegend – und sie haben wenig mit Marketing zu tun. Es geht um Longevity im Alltag, um Klarheit statt Optionen[...]
Slow Travel Hotels
Unser Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit regelmäßigen Informationen zum Thema Gastgewerbe. Ihre Einwilligung in den Empfang können Sie jederzeit widerrufen.