Qualiteam Personal GmbHFührung, Management und Leadership
Zwischen Druck und Desorganisation: Warum Onboarding zur Überlebensfrage für Hotels wird
Viele Hotels verlieren neue Mitarbeitende bereits vor ihrem ersten Arbeitstag. Fehlende Struktur, Arbeiten im ständigen Überlastungsmodus und mangelnde Wertschätzung prägen schon die Ankommenszeit just gewonnener Arbeitnehmer. Solche Zustände erhöhen das Risiko schneller Kündigungen und schwächen die Hotellerie von innen heraus.
10. Dezember 2025
