Suche

Dänische Gastro Job-App für GenZ kommt nach Deutschland

Auf dem Arbeitsmarkt in Dänemark, aber auch in Deutschland herrscht eine gigantische Generationskluft: Während die GenZ im Café sitzt und am Handy nach Jobs scrollt, sind die allermeisten Jobbörsen aus den 1990ern und frühen 2000ern für den Laptop am Schreibtisch gebaut. Junge Kandidaten wollen sich mit wenigen Klicks bewerben können, treffen aber auf endlose Online-Formulare und auch für einfache Service Jobs wird häufig ein PDF Lebenslauf verlangt. Da brechen GenZ Kandidaten häufig den Bewerbungsprozess ab.
Jonas Leupe, UnsplashJonas Leupe, Unsplash
Anzeige

Workee, die führende Job-App für Service Jobs in Dänemark, hilft Unternehmen und Kandidaten, diese Kluft zu überwinden. Im Mai dieses Jahres ist Workee nach Deutschland gekommen. Mit über 2.000 Unternehmen, darunter renommierte Marken wie Scandic, McDonald’s, Salling Group, und einer florierenden Community von über 30.000 Kandidaten hat sich Workee als führende Service-Job-App in Dänemark etabliert und ist nun bereit, den deutschen Markt zu erobern.

Die Workee App funktioniert ähnlich wie Tinder. Nach Erstellung eines Profils, bewerben sich Kandidaten mit einem Klick, Unternehmen können Kandidaten mit einem Swipe annehmen oder ablehnen. Kommt es zu einem Match, öffnet sich der integrierte Chat und beide können sich für ein Gespräch verabreden. So finden viele Kandidaten innerhalb von Stunden einen neuen Job und auch für Unternehmen erfordert der Prozess nur einen Bruchteil der gewöhnlichen Zeit und Ressourcen. 

“In Dänemark haben wir den Einstellungsprozess der Servicebranche in den letzten Jahren vollkommen modernisiert,” sagt Vera Reshetina, CEO von Workee. “Aber das erforderte auch ein großes Umdenken bei den Arbeitgebern. Ein Restaurant erhielt z.B. am Freitag eine Bewerbung, schrieb den Kandidaten aber erst am Dienstag an. Der Kandidat antwortete nicht und der Inhaber beschwerte sich bei Workee, dass wir passive Kandidaten hätten. Ich musste ihm leider mitteilen, dass der Kandidat schon wieder vom Markt war und einen Job bei einem Restaurant gefunden hatte, das ihn schneller im Chat angeschrieben hatte. Die GenZ ist nicht bereit, 4 Tage auf eine erste Rückmeldung zu warten.”  

Auch in Deutschland möchte Workee junge Kandidaten am Handy und traditionsorientierte Arbeitgeber aus der Servicebranche zusammenbringen. Dafür braucht es keine großen IT-Investitionen, sondern nur ein Umdenken. Mit der Workee App kann man innerhalb von 24h einen neuen Mitarbeiter finden, wenn man bereit ist schnell zu reagieren und mit Bewerbern zu chatten. 

Partner aus dem HORECA Scout
frischli Milchwerke GmbH

Wo man Workee findet

Workee funktioniert sowohl auf iOS als auch auf Android und hat eine Webversion https://workee.co Mit VONQ und GoHiring als Partner ist Workee bereits für die direkte Stellenausschreibung an zahlreiche ATS (Applicant Tracking Systems, interne HR Systeme) angeschlossen.

Weitere Artikel zum Thema

David Garrison, Pexels
Ob nach einem Arbeitsunfall oder einer Gewalterfahrung: Wer seelisch verletzt wird, braucht schnelle und professionelle Unterstützung. Die BGN stellt dafür ein bundesweites Netzwerk spezialisierter Trauma-Experten bereit – damit Betroffene rasch die Hilfe erhalten, die sie[...]
David Garrison, Pexels
RAUWOLF
Nachhaltigkeit ist kein Zusatz mehr, sondern eine Erwartung. Auch bei Kaffee. Für Gastronomie- und Hotelbetriebe wird es zur strategischen Entscheidung, wie sie nachhaltige Produkte wirksam in ihr Angebot integrieren. Michael Parzefall erläutert fünf zentrale Hebel[...]
RAUWOLF
ansiyuwudia, Pixabay
Der Fachkräftemangel im Gastgewerbe ist längst kein saisonales Problem mehr. Viele Betriebe kämpfen darum, Ausbildungsplätze überhaupt zu besetzen. Gleichzeitig gibt es weltweit junge Menschen, die genau diese Chance suchen: eine praxisnahe Ausbildung, internationale Erfahrung und[...]
ansiyuwudia, Pixabay
Mikhail Nikov, Pexels
Die Gastronomie zählt laut EWCS 2024 zu den anstrengendsten Branchen in Deutschland, mit dauerhaft hohem Arbeitstempo und überdurchschnittlichen Krankenständen, maßgeblich bedingt durch psychische Belastungen. Ein Erfahrungsbericht einer Servicekraft verdeutlicht die Überforderung. SIDES-Geschäftsführer Björn Wisnewski betont[...]
Mikhail Nikov, Pexels
Andrea Piacquadio, Pexels
Der Ausbildungsstart bringt in vielen Küchen und Betrieben nicht nur frischen Wind, sondern oft auch ein unerwartetes Hindernis: fehlende Gesundheitszeugnisse. Wer rechtzeitig plant und auf digitale Belehrungen setzt, kann Ausfälle vermeiden und neue Mitarbeitende ohne[...]
Andrea Piacquadio, Pexels
Unser Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit regelmäßigen Informationen zum Thema Gastgewerbe. Ihre Einwilligung in den Empfang können Sie jederzeit widerrufen.