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Deutschlandweite Weiterbildungsoffensive im Housekeeping: Fachbildung zum Housekeeping Manager startet im März

  • Die Housekeeping Akademie startet im März 2026 eine deutschlandweite Lehrgangsreihe, die Fachkompetenz mit Leadership-Skills verbindet und gezielt auf Fachkräftemangel sowie steigende Qualitätsanforderungen reagiert.
  • Der dreitägige zertifizierte Lehrgang vermittelt praxisnahes Wissen zu Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Mitarbeiterführung und ergonomischer Abteilungsorganisation – Housekeeping wird als zentraler Qualitäts- und Wirtschaftsfaktor verstanden.
  • Betriebe sollten die Weiterbildungsoffensive nutzen, um ihre Housekeeping-Verantwortlichen professionell zu qualifizieren und damit Qualität, Effizienz und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu stärken.

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Mit dem Start einer deutschlandweiten Lehrgangsreihe im März 2026 bringt die Housekeeping Akademie erneut ein praxisnahes Weiterbildungsformat auf den Markt, das gezielt auf die aktuellen Herausforderungen der Hotellerie eingeht. Die dreitägige „Fachbildung zum Housekeeping Manager" richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchstalente und Verantwortliche im Housekeeping, die ihre fachlichen, organisatorischen und persönlichen Kompetenzen ausbauen möchten. Hintergrund sind steigende Gästeerwartungen, zunehmende Anforderungen an Hygiene und Effizienz sowie der anhaltende Fachkräftemangel.

Der Lehrgang vermittelt praxisorientiertes Wissen zur Organisation von Housekeeping-Abteilungen, zur Sicherstellung hygienisch einwandfreier Sauberkeit und zur nachhaltigen Qualitätssicherung mit Blick auf den Werterhalt aller Ressourcen. Ergänzt wird dies durch Inhalte zu moderner Mitarbeiterführung, Teamstärkung und einem souveränen Umgang mit Konflikten im operativen Alltag. Die Teilnehmenden lernen, Arbeitsprozesse effizient zu gestalten, Mitarbeitereinsatzpläne sinnvoll zu strukturieren und ihre Rolle als Führungskraft klar auszufüllen.

Inhaltlich umfasst die Fachbildung unter anderem Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, ergonomische Abteilungsorganisation, Grundlagen der professionellen Reinigung sowie Kommunikations- und Führungstools für den Housekeeping-Alltag. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von Fachkompetenz und persönlicher Weiterentwicklung.

Partner aus dem HORECA Scout

Die Fachbildung richtet sich an Verantwortliche im Housekeeping auf allen Ebenen, Vorarbeiter und Teamleiter externer Reinigungsfirmen in der Hotellerie, Etagenfachkräfte mit Weiterbildungsambitionen sowie an zukünftige Abteilungsleiter. Die Weiterbildung findet in kleinen Gruppen statt. Die Prüfung erfolgt am letzten Kurstag, im Anschluss wird ein Zertifikat ausgestellt. Aufbauend auf dem Lehrgang plant Die Housekeeping Akademie einen weiterführenden Anschlusslehrgang, um die Qualifizierung im Housekeeping-Management langfristig zu vertiefen.

„Housekeeping ist heute weit mehr als operative Reinigung – es ist ein zentraler Qualitäts- und Wirtschaftsfaktor im Hotelbetrieb", erklärt Mareike Reis, Inhaberin der Housekeeping Akademie. „Mit der Fachbildung zum Housekeeping Manager geben wir Betrieben und Mitarbeitenden ein praxisbewährtes Instrument an die Hand, um Qualität, Führung und Effizienz nachhaltig zu sichern."

„Die drei Tage waren fachlich sehr informativ und zugleich persönlich gestaltet. Neben den vielen praxisnahen Inhalten war auch die Organisation ausgesprochen stimmig", so Timo Lorenzen von der Ferienhausverwaltung Hyggebuden. Auch Jadwiga Rokosz, Gouvernante des Hotel Seaside Spiez (Schweiz), zieht ein durchweg positives Fazit: „Der Kurs war der beste, den ich bisher besucht habe. Die familiäre Atmosphäre, das hohe fachliche Niveau sowie die vielen praktischen Tipps, Lösungsansätze und der intensive Austausch haben die drei Tage zu einer besonderen Lernerfahrung gemacht. Ich bin sicher, dass dies nicht der letzte Kurs war, den ich bei Mareike Reis besucht habe."

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Mit der „Housekeeping Leadership & Trainer Academy" erweitert die Housekeeping Akademie ihr Weiterbildungsangebot konsequent. Der viertägige Präsenzlehrgang ist als Aufbau- und Anschlussangebot konzipiert und richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in Leadership, Teamführung und Train-the-Trainer-Kompetenzen gezielt vertiefen möchten.

Themen in diesem Artikel
Führung, Management und LeadershipPersonalentwicklungRecruiting und FachkräftemangelFachkräftemangelHousekeepingQualitätssicherungWeiterbildung

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